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Formation aux risques du Travail en hauteur

INTER / INTRA - Tarif sur demande

Formation à la conduite en sécurité de grues à tour, afin d’acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires en vue de l’obtention du CACES® ou  d’une attestation de compétence de la recommandation R487 du référentiel de la CNAM destiné à valider la formation du personnel amené à conduire des grues à tour tel que l’exige le code du travail.

La Recommandation R487 regroupe 3 catégories de grues à tour différentes.

Le CACES ® est délivré par des organismes certifiés.

Taux de réussite
Réussite au examens
--    %
--    %
Satisfaction formation

PROGRAMME DE FORMATION

FORMATION AUX RISQUES DU TRAVAIL EN HAUTEUR

 

INTITULÉ :

 

Acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires à l’exécution de travaux en hauteur en sécurité en vue de l’obtention d’une attestation de compétence de maîtrise des principes de sécurité relatifs aux accès, travaux et déplacement en hauteur.

 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

À l’issue de la formation, les participants seront capables :

 

  • D’identifier et d’évaluer les risques de chute selon le lieu de travail, son environnement et la nature des travaux à réaliser.

 

  • Reconnaître les moyens de protection appropriés aux conditions de travail (protection collectives et individuelle)..

 

  • De vérifier l’état visuel et mécanique des grues à tour ainsi que de leurs adéquations aux opérations prévues.

  • Sécuriser la zone d’évolution.

  • D’utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).

  • Rendre compte des anomalies relevées.

 

CONTENU

 

THÉORIE :

  • Connaissances générales

 

  • Technologies des moyens de protections collectives.

 

  • Technologies des moyens de protections individuelles

  • Notions élémentaires de physique

  • Choix des dispositifs de protection individuelle.

 

PRATIQUE :

  • Élaboration de fiches de prévention des risques

 

  • Exercices pratique d’intervention en hauteur.

  • Exercices de mises en place d’ancrage provisoire.

  • Exercices d’utilisation des systèmes de liaison et de préhension antichute

 

SUIVI – ÉVALUATIONS :

 

  • Suivi et sanction de la formation : feuille de présence, attestation individuelle de fin de formation et attestation de compétence en cas de réussite aux examens.

 

  • Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par l’organisme de formation : Contrôle des connaissance et savoir-faire (Examens théoriques et pratiques).

  • Contrôle des connaissances et savoir-faire de chaque stagiaire.

 

  • Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid.

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

 

Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique.

Le formateur suit un plan précis pour aborder progressivement tous les points du programme.

 

Partie théorique : Alternance d’apport théorique par le formateur à l’aide d’un exposé par vidéoprojecteur et d’exercices en groupe (étude de cas vidéo, schémas, etc.), d’échange d’expériences, de démonstration et d’explications sur paperboard. Vérifications des acquis tout au long de la formation à l’aide de quizz.

 

  • Un livret de formation en couleur est remis à chaque stagiaire en fin de formation.

 

Partie pratique : Mise en situation en groupe. Après démonstration et explication par le formateur, à tour de rôle, chaque stagiaire effectue des manœuvres sous sa direction pendant que le reste du groupe suit en écoute pédagogique les indications et corrections du formateur. Les exercices augmentent progressivement en difficultés et sont adaptés à l’évolution de chaque stagiaire.

Un bilan est effectué en fin de journée pour suivre la progression.

 

ENCADREMENT – FORMATEURS :

 

Profil type (CV détaillés sur simple demande) : Une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.

 

  • Titulaires des diplômes/titres/certificat requis (CACES® permis de conduire, etc.)

 

 

Au-delà de l’expérience et des compétences requises, nos formateurs sont régulièrement formés, audités et évalués par le responsable pédagogique d’AVS CONTRÔLE et/ou par des organismes extérieurs.

PUBLIC VISÉ :

 

Toute personne amenée à exécuter des travaux en hauteur avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine.

 

PRÉ REQUIS :

 

Être âgé de 18 ans minimum.

Ne pas avoir de restrictions ou de contre-indications médicales pour l’utilisation de PEMP et de travail en hauteur

Maîtriser le français (oral et écrit).

Maîtriser des 4 opérations mathématiques de bases

Expérience professionnelle requise : NON

 

DURÉE (1), TARIF (2), DATES, LIEU, HORAIRES :

 

Cf. convention ou contrat de formation joint

 

MODALITÉ ET DÉLAI D’ACCÈS :

 

Inscription préalable au minimum 48h(3) avant le début du stage par retour de convention ou contrat signé.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous consulter (4)

 

MODALITÉ D’ORGANISATION :

 

Formation en groupe de 2 à 10 personnes En présentiel, parcours individualisé selon niveau, expérience et catégories visées par le stagiaire (cf. convention ou contrat de formation joint)

 

MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES :

 

- Livret stagiaire individuel

- 1 salle de formation équipée

- Vidéoprojecteur, PC, paperboard

- 1 aire d’exercice pratique conforme

- Systèmes de protections collectives et individuelles représentatifs.

 

Les stagiaires doivent venir avec leurs EPI (tenue de travail, chaussures de sécurité, casque de travail en hauteur muni de jugulaire, Harnais antichute et système de liaison).

 

 

SUITE DE PARCOURS :

- Formation R486 Pemp, R408 Echafaudages fixes, R457 Echafaudages roulants, AIPR, SST….

 

DÉBOUCHÉS :

- Conducteur de PEMP, Echafaudeur, maçonnerie-charpente, peintres, élagueur…. 

 

RÉFÉRENCES :

 

Décret n° 2004-924 du 1er septembre 2004

Recommandation R486 de la CNAM

Recommandation R408 de la CNAM

Recommandation R457 de la CNAM

Code du travail :articles R. 4534-3 à R. 4534-6 42 et R. 4534-84 43

 

   (1) Durée de 2 à 5 jours selon niveau et catégories choisies

   (2) Tarif selon durée et catégories choisies disponibles sur simple demande

   (3) Sous réserve de places disponibles

   (4) Nous nous tenons à disposition des personnes en situation de handicap pour étudier les possibilités de mise en œuvre de la formation au regard de leur(s) restriction(s) et, le cas échéant, les orienter vers les structures adéquates.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

 

La certification visée n'est pas en lien avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations.

 

Elle n'est rattachée à aucun autre diplôme ou certification permettant de valider une partie ou la totalité de blocs de compétences.

 

Les suites de parcours et débouchées de cette certification ne permettent pas d'exercer un métier en tant que tel, mais ajoute une qualification, une compétence additionnelle par rapport au poste de travail occupé au sein d'une entreprise.

 

Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter le site internet de l'INRS : www.inrs.fr